障害者の解雇40%増加 企業の業績悪化など理由

1 ::2020/11/14(土) 12:57:10.16 ID:hx0eDnRH0●.net ?PLT(16500)

新型コロナウイルスの感染拡大で雇用への影響が広がるなか、企業などを解雇された障害者はことし9月までの半年間でおよそ1200人に上り、去年の同じ時期と比べておよそ40%増えたことが厚生労働省のまとめでわかりました。

厚生労働省は新型コロナウイルスの感染拡大による障害者雇用への影響を把握するため、全国のハローワークなどを通じて調査を行っています。

それによりますと企業の業績悪化などを理由に解雇された障害者はことし4月から9月までの半年間で全国で1213人に上り、去年の同じ時期に比べて342人、率にしておよそ40%増えています。

このうち知的障害者は432人で去年よりおよそ80%増加しています。

また精神障害者は315人(去年比+29%)、身体障害者は466人(去年比+20%)となっています。

厚生労働省は再就職に向けた支援を進めています。

厚生労働省は「新型コロナウイルスの感染拡大でテレワークが広がり職場への出社が必要な事務職などの仕事が減っていて障害のある人がその影響を受けている。障害者が働くことができる新たな仕事を創出することが課題となっている」と話しています。

障害者の雇用をめぐっては、来年3月に法定雇用率が0.1%引き上げられ、企業で2.3%、国の機関や地方自治体で2.6%となり、厚生労働省は、雇用率を達成できるよう企業の支援などを検討しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201114/k10012711801000.html

92 ::2020/11/15(日) 04:19:51.81 ID:KwgkAzAo0.net

>>82
完全にお世話係じゃねーかw

27 ::2020/11/14(土) 13:37:05.36 ID:LRXTgMbt0.net

障害者は失業保険も長いしなんとかなるだろ

82 ::2020/11/15(日) 00:23:59.92 ID:shuQrdlQ0.net

障害者枠って何なの?中には何度説明しても全然仕事を覚えない奴もいる。電話もロクにかけられないのに電話が必要な部署に配属される。お陰でこっちはそいつの分まで客先に電話してる。
悪いけどそんな障害者いない方がいいよ。こっちだって毎日自分の仕事でギリギリなのにこいつらの仕事を肩代わりしてやってるようなもんだぜ。

14 ::2020/11/14(土) 13:11:13.08 ID:/g2XJGex0.net

障害者は無条件で生活保護受給にしとけば生産性上がるのでは

105 ::2020/11/15(日) 17:51:39.20 ID:6c6LLoL30.net

周りのサポートが必要な障害者でも、人間性がまともならいいよ
人間性がクズの障害者はマジで許さん
「俺は左手使えねえから変わりにこれやっといて。は?無理?いや俺がその仕事やる方が無理だから(怒)」

99 ::2020/11/15(日) 12:45:42.82 ID:VaVQ3EPe0.net

適当に金くれてやれよ

85 ::2020/11/15(日) 00:37:56.65 ID:SWQ0MyFT0.net

>>83
空きスペース無いよ

19 ::2020/11/14(土) 13:14:56.44 ID:RMBQ9AEC0.net

役所で雇えよ、慈善事業じゃねーんだからさ。

5 ::2020/11/14(土) 13:00:45.25 ID:7zj2fPad0.net

正直な話、知的障害者より先に切られる人がいると考えるとおかしいだろ

74 ::2020/11/14(土) 23:25:35.94 ID:pI+vaqBS0.net

精神の奴は勘弁してくれ
巻き込まれて鬱になる
義足とか言われなきゃわからないレベルの人が余程いい
ただ、健常者の中にも頭おかしい奴はかなり紛れ込んでる

91 ::2020/11/15(日) 03:20:38.26 ID:id2AD+OG0.net

地元の路線バス人手不足だと。
大型二種取らせて任せては?

88 ::2020/11/15(日) 03:01:06.56 ID:r5zWPw1S0.net

真面目に考えたら一人でも欲しくないよな

97 ::2020/11/15(日) 12:07:12.70 ID:pCZQ86WA0.net

>>82
障害者は普通の企業なら契約時に配慮事項で電話応対なし接客応対なしのオプション付けれるから
契約次第だよ
そういう人に電話応対や接客応対を強要したら契約違反
その人にとって本来する必要のない仕事だから

102 ::2020/11/15(日) 13:13:14.03 ID:TayNzRj/0.net

失業した障害者が反自民の手先へ利用されないか心配

73 ::2020/11/14(土) 23:21:42.70 ID:bOXGuY4/0.net

池沼専用

71 ::2020/11/14(土) 23:18:28.22 ID:qj/9hIdo0.net

障害者はテレワークで仕事してることにするのが流行りそう
公務員が率先してやりそう

28 ::2020/11/14(土) 13:37:43.26 ID:fpXObqDu0.net

コロナを理由にクビ切って、直後に新しい人障害者枠で雇うんだろ
そして折を見てまたクビにしてまた新しい人を

60 ::2020/11/14(土) 16:42:44.98 ID:eckk9h/H0.net

障害者年金もらえるからええやん

63 ::2020/11/14(土) 18:18:07.40 ID:FGtSnVvg0.net

>>62
え、そんなに?

30 ::2020/11/14(土) 13:38:01.28 ID:ize4A4KM0.net

軽度身体障害者は大手企業選び放題だからな
障害者特権と言っても過言ではない

中小に来るのは大手で採用されない重度か精神か知的ばかり。国は雇え雇えって締め付けてくるから仕方なく雇うが、やっぱりうまくいかず辞めてく。下手すりゃ問題やら事故起こる。

障害者雇用制度はほんと一部の救済にしかなってない&中小企業の足引っ張るだけ
無能厚労省マジなんとかしろ

23 ::2020/11/14(土) 13:20:05.62 ID:5gLh6Afh0.net

障害者等弱者が健やかに生きていけるのは国が豊かだからこそ
経済成長を否定する奴はそこらへん分かっているのかな

18 ::2020/11/14(土) 13:13:46.79 ID:uKbleuYD0.net

残当

81 ::2020/11/15(日) 00:13:48.14 ID:+6tj+CkA0.net

あたりまえ

4 ::2020/11/14(土) 12:59:20.09 ID:9J4ViHb40.net

役場で雇用してやれよ
池沼でもできる楽な仕事だし民間の手本になれや

32 ::2020/11/14(土) 13:38:25.06 ID:4HnGiHJA0.net

ついでに言うとこの法律って要件満たさない会社から巻き上げた罰則金を満たしてる会社に払う報奨金に回してるから、
みんな法定雇用率満たすようになったら財源に困るようになる

8 ::2020/11/14(土) 13:02:22.95 ID:L1jxnSw40.net

求められてるのは健常者と同じ性能の公認障害者だからな
5人寄せ集めてやっと1人分のペースとかで仕事されても困るだろ

8 ::2020/11/14(土) 13:02:22.95 ID:L1jxnSw40.net

求められてるのは健常者と同じ性能の公認障害者だからな
5人寄せ集めてやっと1人分のペースとかで仕事されても困るだろ

96 ::2020/11/15(日) 10:26:29.01 ID:VsGh4PI00.net

直接雇用だと大変だけど、作業所みたいな施設で書類上は「会社に所属してる」って手続きできる請負会社あるよ

93 ::2020/11/15(日) 04:24:32.30 .net

無理やり仕事をでっち上げるくらいなら障害年金もらいながら
引きこもってもらうのが安上がりなんだよね
BIで15万くらい支給してもいいし

49 ::2020/11/14(土) 14:21:33.49 ID:AaKasqPP0.net

>>14
実際その方が全体にとっても負担が少ないんだよな

65 ::2020/11/14(土) 19:01:04.81 ID:5CGEQqPb0.net

>>64
俺が居たとこにもおったけど、
高校生の頃のバイク事故で脳に障害を負って半身不随。
扉とかぶつけまくってた。

それやのに普通免許持ってるという・・・
障害に合わせた改造した車らしいけど、
危なすぎる。

110 ::2020/11/17(火) 01:37:11.28 ID:3VYF7Khu0.net

障害者がって言ってるけど非正規ももっと切られているだろ

48 ::2020/11/14(土) 14:01:19.57 ID:Bnjdg1JK0.net

俺は障害者の5級手帳持ってるけど仕事ないんだよなぁ
背骨追って足に障害あるけど普通に歩けるから一般就労したいんだけど

66 ::2020/11/14(土) 21:36:27.60 ID:WUvRzYnm0.net

障害者以外も解雇されてるが
そっちはいいのか?

52 ::2020/11/14(土) 14:32:08.35 ID:5CGEQqPb0.net

>>23
結局それやな

50 ::2020/11/14(土) 14:22:01.82 ID:+UuwFrHo0.net

前の会社での話

経営急速悪化
→給料下がる
→障害者社員辞める
→健常者社員リストラ始まる
→ハロワ指導員来社「障害者雇ってくださいね〜」

状況説明してんのに雇えの一点張りで、頭おかしいのかコイツと思ったわ

79 ::2020/11/15(日) 00:04:37.77 ID:3dVr4ux60.net

他人を助けるのは自分に余裕がなきゃ無理だしなあ

20 ::2020/11/14(土) 13:15:15.20 ID:XJwT/Tgu0.net

健常者との比較出さない時点でな
今どこだってヤバいのに

39 ::2020/11/14(土) 13:44:09.38 ID:g/V6K7YP0.net

>>36
補助金なんて端金だよ
法定雇用率を達成しとかないと罰金払わないといけないんだわ
ぶっちゃけ人件費考えるなら罰金払った方がマシなんだろうけど、大企業はポーズは取らないといけないからね
ほんとに面倒くさい世の中だよ

17 ::2020/11/14(土) 13:13:03.60 ID:ey/EAsmX0.net

うちの奴も頼むよ生意気でしょうがない

24 ::2020/11/14(土) 13:30:21.57 ID:4HnGiHJA0.net

通常の従業員の数に法定雇用率かけるんだから従業員減らせば雇わないといけない障害者の数も減る
当然のことで問題ない

86 ::2020/11/15(日) 01:35:56.70 ID:Nnt8pSjX0.net

>>83
車椅子の職員いたよ

61 ::2020/11/14(土) 17:44:26.08 ID:NFFMcuES0.net

あれ?
障害者枠とかなかった?
文科省が全然%を埋めれてなかったとか

76 ::2020/11/14(土) 23:30:13.43 ID:V9OwH0ZP0.net

障害者だけが解雇されてるわけでもないだろ

84 ::2020/11/15(日) 00:32:33.02 ID:St7fTEvJ0.net

>>82
それで給料だけはしっかり貰っていくからなあ
そんなことしてたら健常者の社員からヘイト集めてしまうだろうしこの仕組み自体が間違ってるとしか思えない

104 ::2020/11/15(日) 17:31:07.96 ID:iTY24zAS0.net

>>102
その為に精神や知的の施設を量産化してんじゃないの?
バカッターの自己紹介で安倍政権の横暴に耐えきれず声を上げました!みたいなの、
精神や知的とわざわざ書いてる奴を結構見るし、それはネット上では関係無いのにね
いちいち俺様に気を使え!って事なのかわからないので関わらないけど

55 ::2020/11/14(土) 14:51:40.62 ID:7CdENUVH0.net

でも企業が雇うのって知能は普通の身体障害者ばっかりじゃない?

37 ::2020/11/14(土) 13:42:48.95 ID:4HnGiHJA0.net

>>35
新しい人雇えばその都度カウントされるわけでないよ
決められた期日に必要な人数いるかどうかだから

40 ::2020/11/14(土) 13:44:27.39 ID:EIsE+8+Y0.net

>>14
あの自称支援団体が中抜きしまくる事業所やお仕事施設
あれ全部廃止して、その予算の半分を直接
本人へ障害年金に上乗せした方が安上がりだと思うわ

103 ::2020/11/15(日) 13:48:21.75 ID:kS4QyYwT0.net

パフォーマンスで飼ってる余裕ねんだわ

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